Démission, départ... qu'en est il des données conservées par votre ex-employé ?

Echange de mails, documents, documents confiés par un client, savoir-faire, process... que se passe t il quand un employé quitte son poste, volontairement ou non ?

Gérer le risque et améliorer la sécurité de l'entreprise

Les PME doivent anticiper la gestion et la maîtrise de leur savoir-faire. Dans le cadre d'un départ, l'employé n'a pas le droit de conserver des documents de l'entreprise, encore moins des informations confiées par un client. Pourtant, c'est souvent le cas, de manière volontaire ou non.

Sécurité de la pme : gérer le risque

Il faut former vos manager et cadre à ce risque pour améliorer la sécurité de la pme. Cette sensibilisation leur permettra notamment d'identifier les situations à risque, là où il faut restreindre l'accès à certains documents, voire à un ordinateur. Attention, consultez un conseil juridique !