Le 13 Mai 2011, ALLIANCE Police Nationale en partenariat avec le Centre de Recherche en Management (CRM) rattaché à l’Université de Toulouse 1 Capitole (EAC 5032),unité du Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), lançait une étude scientifique exclusive intitulée « Management et Bien-être au travail au sein de la Police ».
Cette enquête est une première historique dans la Police Nationale. Indépendante, elle est réalisée par un centre connu et reconnu.
Composée de 3 questionnaires élaborés sur 8 mois, cette enquête a permis aux policiers de s’exprimer librement et anonymement lors de la première phase du 13 mai au 01er juillet 2011.
Cette première étape a connu un franc succès avec la participation de plusieurs milliers de policiers.
ALLIANCE constate, à travers le nombre important de réponses, que les policiers souhaitent s’impliquer pour trouver des solutions permettant d’améliorer leurs conditions de travail et de vie.
Les premières réponses que nous avons, nous permettent déjà de développer un axe de réflexion afin d’établir une plate forme revendicative pour apporter des solutions aux problèmes soulevés par les policiers.
2
Contrairement aux affirmations de certains élus et syndicalistes policiers, les problèmes ne sont pas forcémement ceux qu’ils voudraient faire croire.
La seconde partie de cette enquête, débutera le 5 septembre sur internet (http://enquete-alliance.recherche-rh.fr) et se terminera le 14 octobre 2011. Elle permettra d’affiner la synthèse du 1er questionnaire que le CRM nous a transmis dans le courant du mois d’août.
Cette action comprendra une dernière partie avec un troisième questionnaire qui sera en ligne du 28 novembre au 13 janvier 2012.
Elle se concluera par un rapport final fin janvier 2012 qui sera publié à l’occasion d’un colloque organisé, à Paris,conjointement début février 2012.
> http://www.alliancepn.com/
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire